畅谈新声 聚力前行

为进一步深化新员工对企业文化的理解，增强企业认同感和归属感，搭建高效沟通桥梁，2月13日上午，在公司会议室成功举办以“畅谈新声，聚力前行”为主题的新入职员工座谈会。会议由行政人力部副经理张亚敏主持，董事会领导、机电板块顾问、公司中高层与2023-2024年新入职同事一同参加。

会议开始前，新同事们在副总经理刘平的带领下，参观了公司的办公区、文化长廊及培训室，近距离感受122cc太阳集成游戏官方网站的独特魅力与文化底蕴，使新同事对公司有了更深入了解，也为进一步融入团队奠定了坚实基础。

座谈会伊始，主持人张亚敏首先对参会人员表示欢迎，并介绍了此次座谈会的会议议程，她鼓励大家积极参与，畅所欲言。

随后，新入职同事逐一进行了自我介绍，并分享入职以来的难忘经历、个人感悟及职业规划。同事们如数家珍，纷纷讲到自己与tyc122cc太阳集成游戏的相识、相知，他们的言语中透露出对122cc太阳集成游戏官方网站的深切认同和对未来工作的憧憬。有的同事分享了入职初期的小故事，表达了对公司领导和团队的感激之情；有的则表示来到公司后自己的成长很快，会继续学习，均展现了积极向上的精神面貌。

——新入职同事做自我介绍——

 公司高层领导及各部门负责人随后详细介绍了各自岗位职责与分管领域，他们分享了自己的工作经验、表达了帮助新同事更好融入公司的意愿。其中，工程管理部经理田文利向新同事提出：“保持空杯心态，先融入公司，按照公司制度执行，再进行完善提升”的指导建议；副总经理刘平则提出“拥抱变化、开放心态、终身学习、追求卓越、享受过程”的工作指南，简洁又富有哲理的语言为新员工的工作指明了方向。

座谈会上，刘总介绍了公司的人才培养机制，并通报了2025年的生产经营目标。她鼓励新员工结合岗位实际，围绕“提质、降本、增效”的主题积极建言献策。管理层对新员工的建议给予了高度评价，并耐心解答了他们的疑问，现场氛围活跃温馨。

座谈会尾声，公司领导就本次座谈会进行了总结讲话。机电板块顾问孟建伟强调了公司“诚信待人、认真做事，团队协作，用心服务”的企业宗旨，并鼓励新员工不断学习、不断创新；总经理张运超则站在健康的角度，鼓励大家多健身，保持健康的身体和心态，为公司贡献力量；副董事长李志强对新入职同事的加入表示欢迎后，表示新同事的加入为公司注入了新的活力和希望，他希望大家能提升自己的组织能力和解决问题的能力。

最后，董事长吴水林发表了重要讲话。吴董首先对新员工的加入表示热烈欢迎，并希望大家快速融入团队，不断学习，沉淀自己。他表示工程是我们的专业，公司现有的资质是我们的生命线，希望大家能利用好公司平台开疆拓土，为公司发展贡献力量，实现勠力同心，兴企旺己！

签到、合影